¿QUÉ DETERMINA LA PRUEBA?

Examen de Preempleo

Nuestros servicios de investigación basados en la aplicación del polígrafo al personal en proceso de selección permiten determinar:
  • Si el candidato ha sido honesto al diligenciar su hoja de vida y si los datos proporcionados en su solicitud se ajustan a la verdad.
  • Si presenta antecedentes judiciales, policiales y/o certificados alterados.
  • Control de sustancias psicoactivas, es decir el abuso de drogas tanto legales como ilegales en contextos laborales y no laborales.
  • Si la persona se ha infiltrado en la empresa y/o domicilio para causar algún tipo de daño, por ejemplo: espionaje industrial, secuestros, extorsiones, robos, etc.
  • Si ha mantenido o mantiene vínculos con personas o grupos al margen de la ley.
  • Si ha sido despedido de trabajos anteriores por faltas al Código de Trabajo.

NUESTRA ORGANIZACION NO REALIZA, BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA, CASOS DE INFIDELIDAD, A MUJERES EN ESTADO DE EMBARAZO Y/O MENORES DE EDAD!

 

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